こんにちは雪華綺晶です。
７月入り下半期スタートとなりました。
正式には7月3日～が正確なのかな？ですが下半期も頑張っていきます。
今回は目標を書いていこうと思います。※決めていないとダラダラ展開になりやすいので。
下半期第一弾：本業（施設介護）
最近はやはり2025年問題が表面化してきた印象です。
募集しても「応募が来ない」これが現実ですかね？一応ですがリーダーなので募集が来れば
情報が入る仕組みになっていますが残念ながら「無い」が現実です。
その中で「クリーンスタッフ」が離職しました。
仕事が増えるのは目に見えていますが施設は「派遣」など採用する気は無いようです。
派遣会社に払うマージン渋っております。
リネン交換・居室の掃除も現状居るスタッフで行わなければならず「仕事量」は増えます。
しかしその中でも「必要以外は残業はしない」これを目標にしていきます。
私個人が実践してる事が出来ていれば「無駄な残業はしなくて帰れるはず」なので
100％は無理ですがかなり確率です
「6月から必要出勤時間から実際に帰宅した時間の差異」も記録に付けています。
因みに6月は33時間程サービス残業しています。
総勤務時間は副業時間含めての計算です※30時間
204時間-171時間
意味がある残業なのか？しっかり吟味し無駄な時間を極力削るが下半期目標です。
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下半期第二弾：株式（信用取引＆現物株式＆投資信託）
こちらは「夏枯れ相場」も考慮してポジションはなるべく取らない。
新規ポジションは取らずに様子見を徹底する。
現在までの信用取引ポジションは順次手仕舞いをしていく。
現物株式は平均取得単価が割れた場合は基本は追加購入としますが「追加購入を見送る銘柄」も
ありますので「適時とします」※２銘柄程放置確定があります。
投資信託は基本平均取得単価割れば随時購入とします。
現在のポートフォリオとなります。
副業（アンケートサイト・介護派遣・ブログ）
ブログ：１ヶ月約12件程投稿できているのでこのペースを維持していく。
介護派遣：６月は目標の月50,000円達成出来てるのでこのまま維持出来るようにしていく。
アンケートサイト：可能な限り回答していく 目標月1,000円
とこちらはかなり大雑把な目標ですが「時間管理」がしっかり出来ていれば「数字は付いてくる」
と勝手に思っています。
参考にしています。
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まとめ
最後までお読みいただきありがとうございます。
私自身かなりですが「人に甘く・自分にも甘い」人間です。
目標設定しないと間違いなく散財人生確定の人間です
ブログに書くことにより時間管理や副業のモチベーションとしています
そうでなければ月50,000円UPなど不可能です。
本業は残業代カットの動きが出ていますが職員の中には「残業すれば給料増える」
と考える人も居ます。
給料が減るなら「支出を減らして収入を増やす」に全力投球しないとね( ´艸｀)
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