こんにちは雪華綺晶です。
2023年も早くも半年が経過しました。
ヤフーニュースで面白い記事がありましたので紹介したいと思います。
実際に配送助手や倉庫で働いた事あります！ドライバーさんとお話す機会が以前ありました
が20年以上経っても変わっていない「業種」になりました。
介護も気を付けないと「変化の少ない業種」で人手不足と言われないようにしないと(´;ω;｀)
物流の「2024年問題」で政府が対策 → トラックドライバーはなぜ不足？
詳しくは本文読んで下さい。
人手不足と言うと直ぐに「外国人、女性、高齢者の活用が検討」と言われます。
介護も同じように直ぐに「技能実習生・高齢者の短時間労働」等言われますが「体力勝負」の仕事
で「短時間」でもきついです。
実際に私の施設でも「70歳以上の方が働いています」
配送で高齢者に短時間でも仕事お願いすると当然ですが
高齢者ドライバー増やすの？「事故が多発し高齢者は免許返納しろと言ってのは誰でしょうか？」
そうです！「国民」ですよｗ
給料が見合わないとストライキされる可能性があります。
日本では少ないですが「ストライキ」は労働者の権利ですから起こる事が想定できます。
日本では「排除」しようとする動きも実際にあります。
「労働組合の組合 会長解雇等ｗ」
普通に考えれば「可笑しな話ですが謀反の目を潰そう」と言う動きはまだあります。
地図については「カーナビゲーションシステム」が進化しているので住所を入力をすれば
目的地に行けると思います「実際タクシーでも使われています」
体力勝負だけは無理ですね…
実際に「キツイと言われた物流センター倉庫で日払い勤務やった経験あります」
１日で「筋肉痛 22歳でしたが」無理でした。
物流系は賃金が安い？
長時間拘束が当たり前な職種で「年収400万～」でありその年収も頭打ち感が出ている事に問題が
あるのかな？
郵便局で下請けが「送料上げてお欲しい」と要望したようですが「無視」
したと最近だと記憶してます。※ヤフーニュースで上がっておりました。
最近になり送料値上げの波がきてますね。
6月9日ニュースより
賃上げしても「ドライバーの給料に反映するの？」この１点だけです！
会社の「内部保留にならない？」
送料値上げ+賃上げは人口が減れば「避けては通れない」と思います。
やりがい摂取だけは止めて下さいね！！
お名前.com
まとめ
最後までお読みいただきありがとうございます。
記事でも書いてありましたが「人手不足」の最終解決策は「完全自動化」と言われます。
最近ではドローンで配達等言われていますよね
これにも問題があります「盗難」です。
生鮮食品等は夏場で玄関前に置いたもの「食べますか？」腐ります！
完全自動化にするまでに時間もお金も掛かります。
配達受ける側も対応できるようにお金を掛けないといけない！と言うと殆どの方は
出来るはずがない！と言いますよね？
今回の送料上げで「ドライバーさんの給料等」待遇が上がれば私個人的には良いと思います。
コメント