こんにちは薔薇水晶です。
５月初めから夜勤できる職員が「移動」になりました。
私の施設は17：00～翌10：00の16時間と長時間勤務となります。
施設介護で「夜勤をしない」は生活にダイレクトアタックとなります。
給料が少ないからです……手取り16万なんて話はざらにあります。
介護夜勤の流れ
17：00～ 申し送り 日勤時間帯の報告 全利用者様です。
※全利用者様なのは夜間救急搬送あった際に救急車に同乗で乗った場合そのフロアー
の職員が居なくなるので把握をしておかないといけません。
17：30～ 夕食配膳・服薬介助 食事介助・水分強化の方対応等
18：00～ 日勤職員終了 夜勤職員・遅番職員にて就寝介助（着替え・口腔ケア・排泄等）
19：00～遅番職員業務終了 点眼介助等終わっているか確認
20：00～就寝薬服薬介助 時間によっては遅い方もいます 22：00～の方もいます。
21：00 夜勤巡視・体交交換・安否確認・介護記録入力
21：00～リビングの掃除・洗濯物片づけ・コップ等消毒・トイレ掃除等の清掃業務・
夕食の食事量・水分量・塗り薬等抜けが無いか確認
23：00 排泄・体交等 排泄が自力の方は安否確認
排泄・安否状況の介護記録入力
0:00～介護記録が入力が終われば一息となります。私はここで夕食取りますｗ
1：00 安否確認・排泄・体交等 介護記録入力
3：00 安否確認・排泄・体交等 介護記録入力
5：00 安否確認・排泄・体交等 介護記録入力
6：00 起床介助・顔拭きタオル配る・出来ない方は介助・排泄介助等
7：00 早番職員出勤※いない事もざらにあります(´;ω;｀)
7：30 朝食スタート 服薬介助・食事介助等 水分強化の方は促す等
8：30 口腔ケア・排泄介助・入床介助等
起きてる時間が長すぎると褥瘡等皮膚疾患になりやすいので一度ベットへ！
9：00～日勤職員出勤 介護記録の抜けが無いか確認・朝の食事量・水分等記録
時間があればリネン交換等雑務
10：00 業務終了
夜勤の基本
全時間通して休憩と言う休憩はありません。（雑務終わって更にナースコールが無い等で少し休む）
私の施設は最大数26名の対応となります（1フロアー）緊急等不測の事態が起きなければ
最大数以上の利用者はいませんが中には夜間徘徊をしまして他の方のお部屋に入り起こす等します。
※朝なのに何で寝てるの？と寝てる利用者起こします。
息子の名前を大きな声で「連呼」があります。夜間なので響きます(´;ω;｀)
トイレで「脳梗塞」で亡くなる等もあります。確認したら息をしていない等
中々シビアな時間帯ですが「やらないと給料が低すぎて生活が出来ません」
私は月に6回～10回夜勤があります ※夜勤専従ではありませんｗ
１回6,000円×回数が給料に上乗せされますが「年齢と共にやはり体力問題」が出てしまいます。
１回１６時間勤務はしんどいが本音です。
まとめ
最後までお読みいただきありがとうございます。
介護夜勤は「楽で良いでしょう？」なんて言葉を聞くと「やったことない人なんだ」と思います。
経験があれば「一番しんどい時間である」医者・看護・居ない・介護職員が最小の人数
緊急時・寝ない人の対応・暴力的な利用者対応基本は全て１人で対応です。
他の方を呼べば良いのでは？ですがその間は応援フロアーは人が居ない時間になります。
転倒・転落などあった際に報告が大変になります。※報告の際はあった通り報告します。
嘘ついてもいずれバレますし問題になるから「自己防衛」の観点からここは引きません！
私雪華綺晶が副業で稼ぐに注視してるのも理解が出来ると思います。
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