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6月Ucare2回目エントリー

副業

こんにちは雪華綺晶です。

今回もUcareさんでエントリーしました。

「クラウドケア」さんでも探しましたが残念ながら「公休日」に仕事が無いw

単価的には「クラウドケア」さんが上ですが無い物は仕方なしですね!

前回は住宅型有料老人ホームでしたので「違うタイプ」に行きたいな~と

今回はディサービスにエントリーしました。

Ucareさん流れ

働きたい日にまずは求人があるか?時間は何時間まで働ける?これを決めて下さい!

日付・時間が決まれば後は可能であれば「自宅近く」であるのか?

交通費800円込みが殆どです※稀に1,000円ありますw

最初から「自宅から近い順」になっていますので気にしない方はそのままで良いです。

今回見事に一致しましたが…前回より「時給は安い」ですw

1,600円⇒1,230円

しかし希望の「ディサービス」でしたので良かったです!

ここの会社さんは2日前までにメッセージにて確認しないと無断キャンセル扱いになる可能性がある。

※100%ではありません

募集要項にしっかり記載されています。

必ず応募の際は「募集項目」を見る事は必須と言って良いでしょう!

前回の「在宅型有料老人ホーム」さんは「返答なし」でしたが今回の

ディサービスさんはしっかり「返答を頂けております」

持ち物・勤務する場所・更衣室の有無等詳細に返答頂けました。

細かいかもですが「これなら単発介護でも安心」と何となくですが思います。

職員さんも大事にしてるのかな?なんて思います。

勿論行ったら「全然違う」となるかもですがw

税金対策

流石に早いと思いますが私は「源泉徴収」扱いにします!

多少増えても「株式の損益」と逃げきれる環境作っています。

株式信用取引してる旨はある程度周知させていますし

そもそも年間200,000円は月にならすと17,000円程です。

普通徴収や住民税等手続きが面倒なのでまずは「安定するまで源泉徴収」でいいと思います。

体調管理

副施設長が来ましたが「事務所7 現場3」みたいなのでほぼ変化は望めません(´;ω;`)

6月11日~6月20日までまともな「公休日」がありません(´;ω;`)

シフト上は準夜勤明けを「公休日」としていますので月9日「完全公休日」設けている設定ですw

これが「上場スタンダード企業クオリティー」です

そもそも準夜勤の明け9時まで仕事ですが? 早くて7:00上がりです。

ひろゆきさん的を得ていますw

たまに「????」的な事を言いますが的を得ている所もあり面白い方です。

この部分的には「私は同調できますw」

今月3回は入れたらOKとしましょう~介護単発がねw

どうしても「副業=収入UP」ですから多く詰めがちですから「細心の注意を取ります」

副業ばれない為に

これは「職場で話さない」この一言で終わります。

職場の人に携帯画面見せますか? 

※見せる人でも見られて嫌な物はフォルダー管理してると思います

アプリでUcareありますので見せません!

そもそも上司から「見せろ」と言われても「拒否権」ありますので「個人情報保護法違反」

と言えば「100%逃げます」 ※脅しでも弁護士に相談と言えばなおさらw

「職場の人に話さなければバレませんw」

後マイナンバー制度でバレると言われる方がいますがこれも「バレません」

バレる原因は税金の増加と職場の人からのうわさ話です!

まとめ

最後までお読みいただきありがとうございます。

介護単発の仕事はある意味有難いです!シフトで縛られていますので月末ギリギリまで

判らないが多いです(´;ω;`)

相手が「シフト制」ですと迷惑かけていたので負い目が無く助かります。

とりわけ資格や技能がある訳でもなく「日払いの工場・引越し」等きついです

しかし「時間の切り売りをしてるのは変わりないので早く「種銭」を貯めていきたいと思います。

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